PROSES KOMUNIKASI DALAM PERUSAHAAN

NAMA : PUTRI MARIA ULFAH

KELAS : 2DF01

PROSES KOMUNIKASI DALAM PERUSAHAAN

1.     Kegiatan komunikasi dalam perusahaan

Banyak prisnsip manajemen yang berhubungan dengan komunikasi apalagi dalam suatu perusahaan. Sebagai suatu perusahaan, terdapat tigkatan dalam berkomunikasi. Semua ini mempunyai akibat baik antara penyellenggara komunikasi atau pun antar hubungan manusia di dalam dan di luar perusahaan.

Dengan demikian maka kegiatan komunikasi erbagi atas dua aspek yaitu aspek aktif dan aspek pasif. Aspek aktif adalah kegiatan yang bertujuan mempengaruhi situasi dan dapat mengubahnya, sedangkan aspek pasif adalah pencerminan situasi sosial yang memanfaatkan komunikasi tersebut. Karena itu pengaruh komunikasi tergantung dari si komunikator apakah unutk menimbulkan damai atau pertentangan.

2.     Proses komunikasi dalam perusahaan

Terdapat 5 komponen penting dalam suatu proses komunikasi yaitu :

1. Ide yang diberitakan
2. Komunikator
3. Pesan
4. Menginterpretasikan pesan
5. Tujuan kegiatan pemberitaan

Karena dalam sebuah ada perusahaan terdapat garis wewenang, oleh sebabitu komunikasi berimpit pada garis wewenang. Sehingga komunikasi yang terjadi banyak secara vertikal, yaitu dari atasan ke bawahan, yaitu memberi instruksi, petunjuk, dsb. Sebaliknay komunikasi dari bawah ke atasadalah informasi pada atasan agar bisa memberikan petunjuk atau pengambilan keputusan.

3.     Hubungan antar manusia

Suatu lembaga bisnis, entah kecil atau besar harus mampu mencimptakan hubungan antar manusia dengan baik, yaitu hubungan secara internal ataupun eksternal.

Hubungan internal menyangkut dengan psikologis dan sosial. Efeknya jika ini dpat berjalam dengan baik maka tingkat produktivitas meningkat. Pekerja dalam suatu perusahan dapat semakin loyal,mprodukstivitas meningkat, ada rasa kepuasan dan penghargaan dalam bekerja.

Hubungan eksternal , berhubungan dengan pembelian. Dimana konsumen terdiri atas berbagai macam sikap, kedudukan, wewenang, dsb, sehingga diperlukan komunikasi yang baik untuk mencapai orang-orang tersebut.

4.     Komunikasi untuk menyelesaikan masalah.

Hal ini bertujuan untuk mengetahui kapan dan bagaimana komunikasi yang tepat dalam masalah-masalah bisnis, bagaimana menyelesaikan, sehingga mencapai tujuan yang diinginkan. Kebanyakan organisasi menggunaka metode kelompok, tetapi ada beberapa hal agar komunikasi menjadi lebih efektif :

1. Motivasi

Sebuah kelompok akan mendapat awal yang baik jika terdapat rasa saling memerlukan atau memotivasi untuk mengadakan rapat. Dimana para anggotanya harus merasa bahwa rapat sangat diperulukan

2. Lokasi rapat

Lokasi rapat sngatlah pernting ditentukan dalam sebuah rapat. Ditempat pertemuan-pertemuan dipegang dasar-dasar pemikiran dimana para pegawai bekerja.

3. Merencanakan rapat

Perencanaan merupakan elemen pokok dalam suatu kesuksesan rapat.

SUMBER : https://mynameisridwan.wordpress.com/2015/06/02/keuntungan-menjadi-motivator-komunikasi-dunia-bisnis-proses-komunikasi-dalam-perusahaan-landasan-pemikiran-komunikasi-bisnis-minggu-ke-7-8-dan-9/

www.gunadarma.ac.id

www.studentsite.ac.id

www.library.ac.id

www.baak.gunadarma.ac.id

www.vclass.gunadarma.ac.id

www.staffsite.gunadarma.ac.id